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Nadler表示“本质上说，总统可以做出选择：他可以派代表出席弹劾听证会，或者他就应停止抱怨弹劾调查的程序。我希望他跟其他前任总统一样，选择直接或通过律师参与调查。”Nadler称，特朗普可以在12月1日（周日）告知该委员会他是否出席听证会，并在那之前指明谁将担任他的律师。

对此，比亚迪方面今日接受第一财经记者采访时称，新能源客车行业有相对明显的淡旺季，由于近期处于生产淡季，本着对员工负责和人性化管理的原则，在尊重员工意愿的前提下，广汽比亚迪这家合资公司调整部分生产线员工的工作（支援比亚迪深惠地区的工厂生产或带薪短期休假）。这仅是合资公司为了适应生产情况应变的短期行为。该合资公司经营运转一切正常，将在生产旺季安排满额生产，对2019年整体销售和运营保持信心。此外，比亚迪集团多款新能源汽车订单充足，对新能源汽车业务的发展前景和成长空间乐观。

（十一）享受城市落户优先或加分便利。在需积分落户的城市申请落户时按规定可享受优先办理或加分的便利。（十二）享受公立养老机构入住便利。联合激励对象及其直系亲属在申请入住符合条件的公办养老机构时享受免押金入住，可享受 1 个月以内先入住后付费优惠。

针对私营部门工资涨幅连年下降的局面，我们有何应对举措？对此，苏海南表示：“要解决这个问题，我们不能仅就工资论工资，还是要靠政策组合拳解决。”他分析称，要从根本上解决私营企业薪资合理增长问题，首先要提高私营部门特别是中小微企业的生产效率和经济效益，通过加强产业升级换代和技术更新，开展员工培训等方法提升劳动生产率。只有在经济效益提高的基础上，员工薪酬的稳定提升才有保障。一旦效益提升和经济回暖，就可通过健全工资集体协商机制，建立工资正常增长机制等方式，使员工工资合理增长。

第二，汉能越不可越之山，最终总能登顶，渡不可渡之河，最终总能达到彼岸。当初干金安桥，所有人都觉得不可能，但汉能最终做成了。“汉能，没有不可能”就是我们干完金安桥以后感悟出来、总结出来的文化。所以，汉能变成伟大的公司，其实没有啥悬念，只是个时间问题，也许比想象快，也许比想象慢！汉能用薄膜太阳能改变世界也是没有悬念！

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